Transition
Prêt à vous réinventer ?
Vous vous questionnez sur votre avenir professionnel ?
Quel est mon rôle ?
Mon rôle est de vous guider à révéler votre potentiel au service de votre vocation professionnelle.
Pour qui ?
L’accompagnement TRANSITION s’adresse aux personnes en reconversion professionnelle qui ont pour ce désir de mettre leur savoirs- savoir-faire et savoir-être au service de leur carrière.
Ce bilan de compétences est-il fait pour vous ?
Oui, il est fait pour vous si vous êtes prêt à :
- Explorer la genèse de votre entreprise
- Poser les fondations de votre activité
- Structurer le socle identitaire de votre entreprise
- Construire votre offre de service singulière
- Je télécharge la présentation
Comment ?
Grâce à une approche neuro sensorielle basée sur 3 pôles de fonctionnement
Etre
Qui suis-je ?
Phase préliminaire
Dans cette 1ère phase, nous explorons votre parcours d'expérience personnel et professionnel pour retrouver estime, confiance et assurance.
Avoir
Quelles sont mes ressources ?
Phase d’investigation
Dans cette 2ème phase, nous abordons vos savoirs et savoir-faire pour déterminer vos compétences et celles qui vous manquent pour valider un plan d'action.
Agir
Quel est mon plan d'action ?
Phase de conclusion
Dans cette 3ème phase, nous élaborons votre projet concret et réaliste et nous en vérifions sa faisabilité pour accompagner votre transition.